ヒーリング・スペース スイート・ピア

HOME  採用情報  よくあるご質問(採用について)

よくあるご質問(採用について)

採用について多く寄せられているお問い合わせの中からよくあるご質問を掲載しています。

他のエステサロンと比べ、スイート・ピアはどんな会社ですか?

スイート・ピアは「美」と「健康」をテーマにフィットネスクラブ専門に展開しているエステティックサロンです。 フェイシャルケア・バリ式ボディケア・痩身ケア・デトックスケア・ブライダルケアなど、常に最先端の技術を積極的に取り入れながら、フィットネススパという新しいサービスを提供しています。

ノルマなどはありますか?

個人のノルマはありません。全社員で目標を立て、それに向け頑張っています。

未経験でも大丈夫ですか?

スイート・ピアは研修が充実していますので、未経験でも安心して働けます。また、研修後もスキルアップ研修など豊富な研修制度も設けており、「やる気」を応援する自由闊達な社風が培われていますので、未経験者も十分活躍できます。

エステティシャンの平均年齢はいくつぐらいですか?

今現在の平均年齢は26・5歳です。18歳から35歳くらいまで幅広い年齢層のエステティシャンが活躍しています。

女性だけの職場ってどんな雰囲気ですか?

女性だからこそ分かり合えて助け合える明るい職場です。スイート・ピアはコミュニケーションスキルが高いスタッフばかりです。
またチームワークを大切にし、お互いを思いやる環境づくりに努めています。

サロンで取り扱っている化粧品や商品は絶対買わなければいけないのでしょうか?

商品を強制的に購入してもらうことはありません。
しかしサロンで扱っている商品は、社員が使って効果が実感できるものばかりですので、希望者が購入しやすいよう特別社員割引を設けています。

どのような方がお客様が多くいらっしゃいますか?

基本的にフィットネスクラブに通われている方が多くご利用されています。
店舗によって多少の違いはありますが、若い方から主婦層の方、そしてご高齢の方まで幅広いお客様層にご利用いただいております。もちろん男性の方にもご利用いただいております。

お客様は担当制ですか?

スイート・ピアは担当制ではありません。
1人1人のお客様を店舗スタッフ全員がフォローしていける状態をしっかり作っていき、またどのスタッフが入っても「技術力・接客力」全てにおいて、顧客感動満足を頂けるプロ集団を目指しております。

新人研修について教えてください。

スイート・ピアでは入社後三ヶ月間新人研修を行います。
本社にてエステティシャンとしての心構えや基本技術、栄養指導法や接客マナーといったエステティシャンの基礎を修得して頂き、同時に、店舗での現場研修にてチームワーク、コミュニケーション能力等を身につけていただきます。
フィットネススパ学を身に付け、顧客感動満足を徹底的に追求した研修内容で、プロのエステティシャンへと成長していきます。また研修は業務に必要なことですので、研修費用は一切かかりません。

勤務地の希望は聞いていただけるのでしょうか?

ご希望の勤務地を伺った上で、居住地から通勤可能な店舗をできる限り考慮し決定していきます。100%希望通りにいくわけではありませんが、基本的には通勤圏内での配属になり、研修後決定いたします。

異動はありますか?

定期異動はありません。
個人によっては入社以降異動がないスタッフもいますし、スキルアップの為異動をするスタッフもいます。その際も通勤圏内での配属が基本となります。

休日はどのようになっていますか?

休日は、毎月の月曜日数+3日間が支給され、休みの希望を出しシフト調整いたします。
他に夏季冬季各3日間支給され、リフレッシュ制度もあります。

ページTOP